Calculadora d’indemnització per acomiadament.
Introdueix les dates de la relació laboral i el salari brut per obtenir una estimació de les indemnitzacions que poden correspondre segons diferents supòsits legals.
Resultats del càlcul
Salari diari: —
Antiguitat utilitzada: —
Extinció objectiva, acomiadament col·lectiu o mobilitat geogràfica
—Modificació substancial de les condicions de treball
—Finalització de determinats contractes temporals
—Important: els resultats no són vinculants i no inclouen la liquidació. L’eina no contempla relacions laborals especials, períodes no computables, canvis salarials, jornades variables, fixos discontinus ni millores previstes en conveni o contracte.
Una xifra orientativa, no una conclusió sobre el teu cas.
Quin salari he d’indicar?
El salari brut. Si utilitzes el salari mensual, ha d’incloure la part proporcional de les pagues extraordinàries. Quan hi ha conceptes variables, bonus o canvis recents de salari pot ser necessari determinar un salari regulador diferent.
Què passa amb els contractes anteriors al 12 de febrer de 2012?
La calculadora separa el temps treballat abans i després d’aquesta data: aplica el mòdul de 45 dies al primer període i el de 33 dies al segon, amb els límits legals corresponents.
El resultat inclou la liquidació?
No. La liquidació pot comprendre salari pendent, vacances no gaudides i pagues extraordinàries meritades. És independent de la indemnització.
Per què apareixen diversos resultats?
Perquè l’import depèn de la causa i de la qualificació jurídica de l’extinció. La calculadora permet comparar els supòsits més habituals, però no determina quin és aplicable.
Criteris contrastats amb l’eina del Consell General del Poder Judicial i amb els articles 49, 53 i 56 i la disposició transitòria onzena de l’Estatut dels Treballadors.
Vols revisar el càlcul i la teva situació?
Consulta inicial sense compromís de contractació.