Derecho laboral · Cantidades

Salarios y cantidades.

Revisión de importes pendientes y de la documentación disponible.

01 · DOCUMENTACIÓN

Nóminas

Recibos salariales y documentos que permitan identificar los conceptos reclamados.

02 · REVISIÓN

Conceptos pendientes

Salario, complementos u otros importes que se revisan con la documentación disponible.

03 · PLAZO

Un año

Las acciones para exigir percepciones económicas prescriben en ese plazo.

Valoración inicial

Qué se revisa.

  • Los importesLos conceptos que se consideran pendientes y la información disponible sobre ellos.
  • La documentaciónNóminas, contrato y comunicaciones relacionadas con el importe reclamado.
  • Las fechasCuándo se generó cada importe y cuándo pudo ejercitarse la reclamación.
Preguntas habituales

Antes de empezar.

¿Qué documentación conviene conservar?

Nóminas, contrato y comunicaciones relacionadas con el importe que se considera pendiente.

¿Cuál es el plazo para reclamar cantidades?

La acción para exigir percepciones económicas prescribe al año desde el día en que pudo ejercitarse. El cómputo concreto debe revisarse con los datos del caso.

¿Qué se puede revisar?

Los conceptos retributivos pendientes y la documentación disponible para valorar la situación concreta.

Explica tu situación.

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