Despidos
Revisión de la carta, la decisión comunicada y los plazos.
Asesoramiento y representación en despidos, reclamaciones de cantidad, prestaciones, sanciones y otros conflictos laborales. Atención a personas trabajadoras y empresas.
Revisión de la carta, la decisión comunicada y los plazos.
Nóminas, complementos y otros conceptos retributivos pendientes.
Revisión de resolución, informes médicos y documentación disponible.
Jornada, horario, turnos, salario o funciones.
Hechos imputados, comunicación, convenio colectivo y plazo de impugnación.
Conductas, continuidad, contexto y documentación disponible.
El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente al despido. Si has recibido una carta, conviene revisarla cuanto antes.
Sí. El plazo para reclamar cantidades salariales es de un año desde el día en que cada cantidad pudo exigirse. Conviene revisar las fechas y los conceptos concretos.
La comunicación recibida, contrato, nóminas y cualquier correo o mensaje relacionado pueden ser relevantes.
Sí. Se atienden consultas de Mollet del Vallès y del entorno. Puedes explicar tu situación a través del formulario.